1.TRIZ的起源和發(fā)展
從1946年到1956年，根里奇·阿奇舒勒和他的同事分析研究了全球近250萬項(xiàng)高水平發(fā)明專利，發(fā)現(xiàn)所有發(fā)明都遵循一個(gè)規(guī)律。他們認(rèn)為掌握這些發(fā)明過程的規(guī)律可以創(chuàng)造和研究更多的發(fā)明。從TRIZ(發(fā)明問題解決理論)，即“發(fā)明問題解決理論”的大量發(fā)明中總結(jié)和提取它們的創(chuàng)新模式。
TRIZ理論的發(fā)展可分為四個(gè)階段:
①第一階段(1946~1956)，建立和完善TRIZ理論系統(tǒng)，以阿奇·舒勒1956年發(fā)表的關(guān)于TRIZ理論的第一篇論文和阿奇·舒勒、查皮羅提出的ARIZ(發(fā)明性問題求解算法)為標(biāo)志；
②第二階段(1957~1985年)，TRIZ理論在蘇聯(lián)不斷推廣、普及和完善，以1961年出版第一本關(guān)于TRIZ理論的書《如何學(xué)會(huì)發(fā)明創(chuàng)造》為標(biāo)志；
③第三階段(1986~1999年)，TRIZ遍布全球，其標(biāo)志有兩個(gè)事件:1989年，阿奇·舒勒在世界范圍內(nèi)聚集了數(shù)十位TRIZ專家，在彼得羅扎沃茨克成立了國際TRIZ協(xié)會(huì)，1999年成立了美國阿奇·舒勒研究所。
④第四階段(2000~2008年)全球推廣TRIZ，TRIZ理論不斷完善并應(yīng)用于非技術(shù)領(lǐng)域，其標(biāo)志是2000年成立歐洲協(xié)會(huì)(ETRIA)，2004年將TRIZ國際認(rèn)證引入中國。
2.TRIZ理論應(yīng)用結(jié)果
到目前為止，TRIZ已經(jīng)形成了比較完整的理論體系和工具，通過學(xué)者們的不斷研究，拓展和開拓了TRIZ的應(yīng)用領(lǐng)域。TRIZ理論的應(yīng)用在實(shí)踐中取得了顯著的效果。在韓國三星、美國福特、波音、中國中興、芬蘭諾基亞、德國西門子等500多家知名企業(yè)中，TRIZ理論的應(yīng)用不僅取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益，而且大大提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。
①福特汽車公司通過研究應(yīng)用TRIZ理論，發(fā)現(xiàn)使用熱膨脹系數(shù)小的材料制造軸承，可以更好地解決重載下推力軸承偏擺的問題；
②美國波音公司邀請(qǐng)前蘇聯(lián)TRIZ專家對(duì)其450名工程師進(jìn)行為期兩周的培訓(xùn)，在767空中加油機(jī)研發(fā)上取得關(guān)鍵突破，在競爭中取得成績，擊敗空客公司，贏得空中加油機(jī)15億美元訂單；
③某通信公司應(yīng)用TRIZ理論解決了計(jì)算機(jī)輔助創(chuàng)新平臺(tái)Pro/Innovator 創(chuàng)新中機(jī)頂盒的天線連接和電磁兼容問題，不僅縮短了新產(chǎn)品的研發(fā)周期，還節(jié)省了大量研發(fā)資金；
④中興通訊公司對(duì)來自研發(fā)一線的25名技術(shù)骨干進(jìn)行了為期5周的TRIZ理論和方法培訓(xùn)，培訓(xùn)期間有21個(gè)技術(shù)項(xiàng)目取得突破性進(jìn)展。
實(shí)踐證明，企業(yè)應(yīng)用TRIZ理論實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新可提高新產(chǎn)品開發(fā)效率60%~70%，增加專利數(shù)量80%~100%，提高專利質(zhì)量；將產(chǎn)品上市時(shí)間縮短50%，從而達(dá)到提高企業(yè)自主性創(chuàng)新能力，獲得市場競爭優(yōu)勢的目的。
3.結(jié)論
TRIZ理論的核心思想是告訴人們創(chuàng)新不是無中生有、隨機(jī)的，而是有客觀規(guī)律的。TRIZ理論的每一個(gè)分析工具和方法都提供了一套解決方案，創(chuàng)新方法就是在這些解決方案的基礎(chǔ)上提出的，從系統(tǒng)、邏輯和程序上反映了TRIZ的特點(diǎn)。TRIZ提供了一個(gè)全新的創(chuàng)新方法。它最重要的特點(diǎn)是提高發(fā)明或創(chuàng)新問題的可預(yù)測性。它在創(chuàng)新方法的系統(tǒng)化上突破了原有的傳統(tǒng)思想和方法，為創(chuàng)新方法的研發(fā)奠定了基礎(chǔ)。
