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        精益生產(chǎn)咨詢

        領(lǐng)導(dǎo)者如何優(yōu)化流程、提升業(yè)務(wù)效率?這9個(gè)方法可供參考!

        來源:華昊企管   發(fā)布時(shí)間:2024-12-03

        簡(jiǎn)化工作流程、不斷發(fā)現(xiàn)工作流程中的錯(cuò)誤,有效整合、提高內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員和客戶的滿意度,是當(dāng)今每個(gè)企業(yè)、每個(gè)管理者乃至每個(gè)員工的共同責(zé)任。

        就像家居裝修一樣,流程優(yōu)化是永無止境的。
        在一所房子里,總會(huì)有一堵墻要刷,總會(huì)有一件家具要更換,總會(huì)有一條裂縫要修補(bǔ),總會(huì)有一面鏡子要去掛。
        任何企業(yè)和組織的運(yùn)行都如同這所房子一樣,總有要更改的地方。
        關(guān)鍵是,我們要通過更智能的工作流程、深入的分析、深思熟慮的變更,以及理想的自動(dòng)化,一直為實(shí)現(xiàn)更好、更高效的工作流程不斷努力。
        本文回顧了流程優(yōu)化的概念,詳述了流程優(yōu)化給業(yè)務(wù)帶來的好處以及9種業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方法,介紹了執(zhí)行優(yōu)化的5個(gè)步驟和幾款流程優(yōu)化軟件。
        無論是對(duì)公司高管還是對(duì)普通員工來說,這都是一篇凝聚豐富知識(shí)點(diǎn)的好文章。
        我們常常認(rèn)為自信的人容易成功,實(shí)際上,更容易成功的是有高級(jí)工具的人。

        一個(gè)流程優(yōu)化(高級(jí)工具)的例子:
        我花了一個(gè)小時(shí)勉強(qiáng)把窗簾桿水平掛好之后,苦思冥想了很久。
        我特別懊惱,回想到底是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題。
        當(dāng)時(shí)我用一只手搖搖晃晃地把窗簾桿托靠在墻上,一邊努力讓桿保持筆直狀態(tài),一邊用一個(gè)小小的塑料水平儀尋找著平衡,費(fèi)力地用一款便宜的鉆和一款更便宜的鉆頭在石膏上打孔。
        可是根本就鉆不進(jìn)去。
        長(zhǎng)話短說,在嘗試失敗之后,我買了一個(gè)激光水平儀、一個(gè)沖擊驅(qū)動(dòng)器和更好的鉆頭,現(xiàn)在我掛的東西,如果不是仔細(xì)觀察的話,基本都保持在 90% 的水平狀態(tài)。
        完成這樣的懸掛大約只需用我原來操作時(shí)間的四分之一。
        上述對(duì)掛窗簾桿流程的改進(jìn)就是流程優(yōu)化的最好例子。
        流程優(yōu)化的概念同樣也可以應(yīng)用于我們的業(yè)務(wù)中。
        本文將要介紹的主要內(nèi)容有:

        ● 概念回顧:什么是流程優(yōu)化?

        ● 流程優(yōu)化給業(yè)務(wù)帶來的好處

        ● 9 種業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方法

        ● 執(zhí)行優(yōu)化的 5 個(gè)步驟

        ● 幾款流程優(yōu)化軟件簡(jiǎn)介

        一、什么是流程優(yōu)化?

        對(duì)于企業(yè)來說,流程優(yōu)化就是找出常規(guī)流程中的低效之處,對(duì)其加以修正以提高效率。
        流程優(yōu)化聽起來可能很簡(jiǎn)單,但在實(shí)踐中找出優(yōu)化流程需要花費(fèi)大量的時(shí)間和費(fèi)用。
        一旦找到,回報(bào)很高。
        現(xiàn)有的流程優(yōu)化框架可以幫助您找到業(yè)務(wù)操作中的漏洞并修補(bǔ)它們,并節(jié)省大量的時(shí)間和金錢,從而可以讓您投入到更加重要的工作中。

        二、流程優(yōu)化對(duì)業(yè)務(wù)的好處

        優(yōu)化業(yè)務(wù)流程包括簡(jiǎn)化人力資源(HR,human resources)流程,節(jié)約資金,自動(dòng)化生成潛在客戶等。
        每個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理都需要具備這些能力。
        對(duì)于周期性任務(wù)和復(fù)雜過程業(yè)務(wù)來說,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程將帶來巨大的好處:

        1. 使結(jié)果更加一致
        優(yōu)化的流程更加簡(jiǎn)單,更加容易復(fù)制,從而產(chǎn)生更一致、可預(yù)測(cè)的結(jié)果。
        2. 提高生產(chǎn)效率
        優(yōu)化的流程減少了重復(fù)過程中的冗余、障礙和步驟,從而更快地完成從頭到尾整個(gè)工作流程。
        3. 使風(fēng)險(xiǎn)趨向于更小
        通過優(yōu)化流程,我們就可以識(shí)別出代表不必要風(fēng)險(xiǎn)的流程步驟,及時(shí)刪除它們或采取額外的預(yù)防措施。
        4. 使錯(cuò)誤發(fā)生的機(jī)會(huì)更少
        優(yōu)化后的流程步驟更少、復(fù)雜性更低,會(huì)減少人為錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
        5. 使遵從性更加輕松
        優(yōu)化流程通過簡(jiǎn)化監(jiān)視和報(bào)告程序優(yōu)化遵從性。
        6. 使溝通更加順暢
        優(yōu)化流程可消除團(tuán)隊(duì)之間的溝通障礙,或?qū)⒂行У膮f(xié)作過程構(gòu)建到工作流程中。
        7. 使團(tuán)隊(duì)成員更專注于更重要的任務(wù)
        優(yōu)化流程通過減少重復(fù)的、低影響力的任務(wù),讓團(tuán)隊(duì)成員騰出時(shí)間專注于更值得他們?nèi)セㄙM(fèi)時(shí)間的任務(wù)。

        三、九種業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方法

        如果我們感到“優(yōu)化”的過程聽起來很模糊,那是因?yàn)樗緛砭途哂心:膶傩浴?/span>
        相反,您可以使用以下這些已經(jīng)創(chuàng)立的(非模糊的)優(yōu)化框架來識(shí)別和糾正工作流程問題。
        1. 精益項(xiàng)目管理
        我絕不是在說我的框架就有用。
        “精益”是一種通過減少浪費(fèi)來提高效率和底線的項(xiàng)目管理通用方法。
        廣義的精益框架可以包含許多不同行業(yè)的技術(shù),但具體來說,精益項(xiàng)目管理有助于遏制以下情況發(fā)生:

        ● 時(shí)間浪費(fèi)

        ● 生產(chǎn)過剩

        ● 過度加工

        ● 無用的轉(zhuǎn)運(yùn)

        ● 低效的移動(dòng)

        ● 庫(kù)存浪費(fèi)

        ● 錯(cuò)誤和次品

        要實(shí)現(xiàn)精益,我們需要遵循以下五個(gè)步驟:
        第一步:創(chuàng)立產(chǎn)品價(jià)值。
        我們要了解客戶期望從自己的產(chǎn)品中獲得什么?
        我們的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)有什么期望?
        一旦我們可以定義自己產(chǎn)品或流程的預(yù)期價(jià)值,我們就可以努力改進(jìn)交付的方式。
        第二步:發(fā)現(xiàn)工作流程中的浪費(fèi)。
        從最基本的層面開始,列出從開始到完成所需的每個(gè)流程的每一步,詳盡地尋找每一步中的任何浪費(fèi)。
        價(jià)值流圖在這一環(huán)節(jié)中就成了一個(gè)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)的有用工具。
        第三步:重新配置工作流程。
        一旦我們發(fā)現(xiàn)了流程中的浪費(fèi)點(diǎn),就將其刪除,創(chuàng)建新的工作流。
        第四步:滿足需求。
        無論這是針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)部流程還是針對(duì)客戶的外部流程,都應(yīng)該以終端用戶的需求為主導(dǎo)。
        創(chuàng)建一個(gè)更快、但障礙更多或庫(kù)存冗余的流程并不是一個(gè)精益的流程。
        第五步:不斷改進(jìn)。
        沒有任何一個(gè)過程可以達(dá)到完美。
        精益只是一個(gè)持續(xù)的動(dòng)態(tài)過程,隨著人員、趨勢(shì)和市場(chǎng)的變化,精益促進(jìn)流程持續(xù)改進(jìn)。
        我們要不斷尋找減少浪費(fèi)的方法,這樣才能不斷創(chuàng)造價(jià)值。
        采用精益項(xiàng)目管理方法優(yōu)化流程的一個(gè)例子:
        一個(gè)自然類書籍出版商正在尋找減少開銷的方法。
        他們最受歡迎的書籍是徒步旅行指南,但需求隨季節(jié)起伏很大,而且市場(chǎng)對(duì)價(jià)格很敏感。
        通過對(duì)價(jià)值流圖的分析,他們意識(shí)到可以通過減少殘次書籍和存儲(chǔ)成本來省錢。
        他們決定以同樣的價(jià)格提供全彩的電子圖書,并將印刷產(chǎn)品從彩色轉(zhuǎn)向黑白,生產(chǎn)方式改為按需生產(chǎn),只有在有人訂購(gòu)時(shí)才會(huì)印刷書籍,加上電子書的銷售,它們?cè)O(shè)法在不提高價(jià)格的情況下降低了生產(chǎn)成本和存儲(chǔ)成本。
        精益項(xiàng)目管理方法適用于:減少工作流程、生產(chǎn)和其他過程中的浪費(fèi)。
        2. SIPOC高階流程圖
        SIPOC高階流程圖為業(yè)務(wù)流程創(chuàng)建了更易理解的可視化描述。
        它能幫助決策者以更廣闊的視角,審視可以優(yōu)化的領(lǐng)域,這樣決策者就可以更好地給流程排序。
        SIPOC縮寫中的各字母分別代表以下含義:

        ● S(Suppliers)的含義為供應(yīng)商:影響流程中關(guān)鍵結(jié)果(“產(chǎn)出”)的資源(“投入”)來源

        ● I(Inputs)的含義為輸入:執(zhí)行流程所需的單個(gè)元素(無論是資源還是操作)

        ● P(Processes)的含義為流程:執(zhí)行輸入流程后,從頭到尾運(yùn)行任務(wù)所需的步驟

        ● O(Outputs)的含義為產(chǎn)出:從過程中得到的結(jié)果,如產(chǎn)品、服務(wù)或行為

        ● C(Customers)的含義為客戶:那些將接收、使用或參與輸出的人,包括客戶、合作伙伴和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員

        采用SIPOC高階流程圖進(jìn)行流程優(yōu)化的例子:
        面包店的老板與合作的屠夫一起研制一種特色三明治。
        他們制作SIPOC高階流程圖來確定供應(yīng)商(面包店老板、肉販、原料供應(yīng)商),確定輸入(新食譜、特色肉、補(bǔ)充原料),確定過程(原料采購(gòu)、原料準(zhǔn)備、烹飪),確定輸出(新菜單項(xiàng)目)和客戶(面包店老板、肉販、客戶)
        他們使用圖表來幫助簡(jiǎn)化配料調(diào)試和三明治準(zhǔn)備流程,調(diào)整預(yù)算,并設(shè)定價(jià)格點(diǎn)。
        SIPOC高階流程圖適用于:深層次梳理流程。
        3. 流程挖掘
        與數(shù)據(jù)挖掘類似,流程挖掘通過利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)適用于流程的模式,繪制當(dāng)前業(yè)務(wù)流程的圖表,并輸入實(shí)數(shù)來支持這個(gè)模式。
        采用流程挖掘方法進(jìn)行流程優(yōu)化的例子:
        醫(yī)療保健供應(yīng)商使用數(shù)據(jù)挖掘軟件來梳理帶有時(shí)間標(biāo)記的日志事件,包括呼叫、預(yù)約時(shí)間表、送票和開票。
        通過挖掘真實(shí)數(shù)據(jù)(包括不斷更新的當(dāng)前數(shù)據(jù))顯示出可以改進(jìn)計(jì)劃和開票的關(guān)鍵點(diǎn),以提高患者保留率并縮短開票時(shí)間。
        流程挖掘方法適用于:應(yīng)用歷史數(shù)據(jù)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程做進(jìn)一步分析。
        4. 六西格瑪方法
        六西格瑪是以特定數(shù)字為標(biāo)準(zhǔn)的制造業(yè)質(zhì)量控制方法,最初是為摩托羅拉專門設(shè)計(jì)的。
        它也是一種有用的精益技術(shù),可以減少浪費(fèi),提高準(zhǔn)確性和整體效率,并提高可預(yù)測(cè)性。
        它甚至可以用于敏捷項(xiàng)目管理。
        六西格瑪?shù)拿种傅氖清e(cuò)誤率與平均值的偏差要保持在 6 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差以內(nèi)。
        根據(jù)“改進(jìn)一個(gè)現(xiàn)有的流程”和“創(chuàng)建一個(gè)新的流程”這兩種不同的需求,在應(yīng)用六西格瑪時(shí)可分別采用兩個(gè)縮寫詞組,即DMAIC和DMADV。
        DMAIC流程優(yōu)化方法介紹
        DMAIC作為一種改進(jìn)現(xiàn)有流程的方法,它的各個(gè)字母分別代表以下含義:

        ● D(Define)的含義為定義:從定義問題、目標(biāo)、過程、參數(shù)和客戶開始。

        ● M(Measure)的含義為度量:收集數(shù)據(jù)作為控件,以便將來比較更改。

        ● A(Analyze)的含義為分析:使用可測(cè)量的數(shù)據(jù)來尋找導(dǎo)致我們?cè)陂_始時(shí)定義的目標(biāo)效率低或失敗的原因。

        ● I(Improve)為改進(jìn):提出并解決那些效率低下或失敗的流程,記錄具體的改進(jìn)過程,與初始流程作比較。

        ● C(Control)的含義為控制:將這些流程集成到之前的流程中,將新流程付諸實(shí)踐。

        DMADV流程優(yōu)化方法介紹
        如果你正在創(chuàng)建一個(gè)新的流程,應(yīng)用六西格瑪可以表示為DMADV,其各字母含義依次如下:
        ● DMADV中首個(gè)字母D(Define)的含義為定義:清晰地列出這個(gè)流程的目標(biāo)。
        ● M(Measure)的含義為度量:關(guān)于任何對(duì)客戶、產(chǎn)品或流程結(jié)果的質(zhì)量(CTQ)至關(guān)重要的東西,我們要對(duì)其明確賦值。
        ● A(Analyze)的含義為分析:基于賦值和預(yù)期結(jié)果,提出一個(gè)滿足需求的設(shè)計(jì)。
        ● DMADV中第四個(gè)字母D(Design)的含義為設(shè)計(jì):構(gòu)建流程,在應(yīng)用之前測(cè)試流程,檢驗(yàn)其是否滿足我們的期望。
        ● V(Verify)的含義為驗(yàn)證:執(zhí)行流程,確保它與期望一致并能滿足目標(biāo),保證在任何限制條件之下這套流程都可以運(yùn)行。
        采用六西格瑪方法進(jìn)行流程優(yōu)化的例子:
        一家印刷公司必須找到一種方法來應(yīng)對(duì)因市場(chǎng)價(jià)格敏感而不斷增加的材料成本。
        這時(shí)要采用DMAIC,他們發(fā)現(xiàn)可以通過更新設(shè)備來減少打印錯(cuò)誤,從而節(jié)省資金和增加收入。
        六西格瑪方法適用于:為改進(jìn)流程或設(shè)計(jì)新流程提供概念化的解決方案。

        5. 價(jià)值流映射(VSM,Value stream mapping)
        我們可以使用價(jià)值流映射將當(dāng)前運(yùn)行的流程打包到一個(gè)方便的流程圖中。
        像SIPOC高階流程圖一樣,這種精益友好型的可視化會(huì)幫助我們了解事情的原本面目,以便我們能夠找到改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
        VSM將具有抽象成本和資源的復(fù)雜流程轉(zhuǎn)化為具有明確價(jià)值的簡(jiǎn)明流程。
        我們要?jiǎng)?chuàng)建VSM,就要列出給定流程中的每個(gè)步驟。
        對(duì)于每個(gè)步驟,標(biāo)明所需的時(shí)間和一切相關(guān)費(fèi)用,以及它是否為終端用戶增加了價(jià)值(如果增加了,增加了多少)。
        一旦我們可以看到以明確的價(jià)值標(biāo)識(shí)的流程,就可以設(shè)計(jì)一個(gè)更好的模型,這個(gè)模型刪除了需花費(fèi)太長(zhǎng)時(shí)間或成本過高的步驟。
        采用價(jià)值流映射方法進(jìn)行流程優(yōu)化的例子:
        一家營(yíng)銷公司希望為客戶縮短交貨時(shí)間。
        一名經(jīng)理使用VSM來繪制從生產(chǎn)到交付的生產(chǎn)流程圖,并發(fā)現(xiàn)通過重新調(diào)整他們的初步設(shè)計(jì)階段,可以簡(jiǎn)化跨部門的溝通,為每個(gè)項(xiàng)目縮短10單位非計(jì)費(fèi)工作時(shí)。
        價(jià)值流映射適用于:可視化復(fù)雜過程、發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)的步驟。
        6. 五個(gè)“WHY(為什么)”
        5個(gè)“為什么”的核心思想是用理論指導(dǎo)事實(shí),最終達(dá)到解決問題的目的。
        一旦我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題,應(yīng)用5個(gè)“為什么”技巧看起來就很簡(jiǎn)單了:即要問5次“為什么?”。
        這是有孩子的父母都很熟悉的策略,這個(gè)策略可能早就讓他們頭痛不已。
        這種方法之所以奏效,是因?yàn)樗仁刮覀円允聦?shí)和證據(jù)為基礎(chǔ)。
        面對(duì)問題,我們不是首先對(duì)發(fā)生的事情做出反應(yīng),而是思考到底發(fā)生了什么才導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。
        我們每回答一個(gè)“為什么”,就更接近問題的核心。
        一旦我們有了一個(gè)明確的答案,問問自己為什么這個(gè)答案是正確的。
        重復(fù)這個(gè)過程,直到我們得到最后那個(gè)俄羅斯套娃式的答案。解決了最后一個(gè)問題,我們也就可以解決之前提出的4個(gè)更寬泛的“為什么”。
        采用5個(gè)“為什么”方法進(jìn)行流程優(yōu)化的例子:
        在開學(xué)時(shí),一款效率應(yīng)用程序的銷售并不不理想。
        開發(fā)商采用這5個(gè)“為什么”方法來找出學(xué)生們不愿免費(fèi)注冊(cè)的可能原因。
        問第1個(gè)“為什么”后找出的原因是:免費(fèi)試用的注冊(cè)人數(shù)很低。
        問第2個(gè)“為什么”后找出的原因是:登陸頁(yè)面的轉(zhuǎn)化率很低。
        問第3個(gè)“為什么”后找出的原因是:許多用戶放棄了注冊(cè)過程。
        問第4個(gè)“為什么”后找出的原因是:超過60%的用戶在看到注冊(cè)表單的第一頁(yè)后就離開了。
        問第5個(gè)“為什么”后找出的原因是:注冊(cè)表單的第二頁(yè)需要信用卡信息。
        通過對(duì)各原因綜合分析,他們決定取消信用卡輸入要求,并在本學(xué)期晚些時(shí)候重新開展注冊(cè)活動(dòng)。
        5個(gè)“為什么”方法適用于:找到復(fù)雜問題的核心。
        7. 5 s
        我們不要把5 s和在上一種方法介紹中提出的5個(gè)“Y's”(為什么)相混淆。
        5s是一個(gè)可以創(chuàng)建更高效、更有序的物理工作空間的實(shí)用精益模式。
        每個(gè)“S”都是基于一個(gè)日語(yǔ)術(shù)語(yǔ),恰巧也是以“S”音開頭。5個(gè)“S”的含義依次是:

        ● 整理(Seiri):將必要的和不必要的項(xiàng)目分開,去掉當(dāng)前流程不需要的任何東西。

        ● 排序(Seiton):一旦我們只剩下了自己需要的物品,就把它們整理好,這樣就很容易找到并隨時(shí)使用它們。

        ● 擦亮(Seiso):給我們新整理的空間(虛擬的或物理的)做次深度清潔,來設(shè)置一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn)。

        ● 標(biāo)準(zhǔn)化(Seiketsu):通過雇傭?qū)I(yè)人員或在內(nèi)部輪換特定崗位來繼續(xù)保持空間的清潔。

        ● 維持(Shitsuke):制定一項(xiàng)計(jì)劃,來保持我們明亮、閃光、有序的新辦公室的新標(biāo)準(zhǔn)。

        采用5s方法進(jìn)行流程優(yōu)化的例子:
        在進(jìn)入一個(gè)新的工作場(chǎng)所后,一個(gè)發(fā)展中的初創(chuàng)公司很快就會(huì)用新設(shè)備、新工作站和新員工更新這個(gè)地方。
        他們?nèi)拥暨^時(shí)的設(shè)備(整理),在新空出的壁櫥里儲(chǔ)存辦公用品(排序),雇傭清潔公司在周末做一次深度清潔(擦亮),安排清潔工每周都做清潔(標(biāo)準(zhǔn)化),并實(shí)施兩年一次的“物品審查”以減少雜亂(維持)
        5s適用于:創(chuàng)造一個(gè)有序的工作環(huán)境。
        8. 計(jì)劃-實(shí)施-研究-行動(dòng)
        “計(jì)劃-實(shí)施-研究-行動(dòng)(PDSA,Plan-Do-Study-Act)”有時(shí)也被稱為PDCA(將“研究”替換為“檢查”)。
        它是一種精益方法,用于衡量變更的有效性。
        它雖然不能幫助我們找到新的解決方案或識(shí)別出問題,但它可以證明我們的流程優(yōu)化解決方案是否具有預(yù)期的效果。
        這一方法的四個(gè)步驟分別是:
        ● 計(jì)劃
        清楚地定義一個(gè)具體的問題、與該問題相關(guān)的可測(cè)量的目標(biāo)、解決該問題的具體變化以及可以證明該變化有效性的可量化指標(biāo)。
        為了加強(qiáng)這一步,可結(jié)合5個(gè)“為什么”(鎖定問題)或SWOT分析(明確目標(biāo))進(jìn)行定義。
        ● 實(shí)施
        把計(jì)劃付諸行動(dòng)。
        因?yàn)檫@個(gè)過程的目的是證明變更的有效性,所以要標(biāo)記一個(gè)性能基線,以便與以后的結(jié)果進(jìn)行比較。
        然后,確定一個(gè)時(shí)間軸,并繼續(xù)記錄數(shù)據(jù),直到一段時(shí)間后從變化中看到可測(cè)量的結(jié)果。
        ● 研究
        在確定的時(shí)間軸末尾,把變更后的性能與我們標(biāo)記的基線做對(duì)比。
        回顧一下我們?cè)缙谠O(shè)定的目標(biāo),看看我們所做的改變是否達(dá)到了所期望的效果。
        ● 行動(dòng)
        如果我們所做的變更成功地解決了“計(jì)劃”步驟中列出的問題,那么變更是有效的!
        將變更集成到我們正在進(jìn)行的流程中。
        如果變更沒有解決問題,請(qǐng)使用新的解決方案重新開始此過程。
        采用PDSA方法進(jìn)行流程優(yōu)化的例子:
        一家旅游公司的營(yíng)銷郵件查看率一直在下降,他們希望在夏季來臨之際提高用戶的參與度。
        公司決定縮短主題行并增加表情符號(hào),這樣就可能有助于提高查看率,目標(biāo)是至少提高15%(計(jì)劃)的查看率。
        在三個(gè)月的時(shí)間里,他們隨機(jī)將一半的聯(lián)系人分成A組和B組進(jìn)行測(cè)試,讓他們接收相同的電子郵件,只是A組的郵件包括了較長(zhǎng)的純文本主題行,B組的郵件包括了帶有表情符號(hào)的簡(jiǎn)短主題行(實(shí)施)。
        三個(gè)月后,公司發(fā)現(xiàn)B組(研究)的查看率提高了23%。
        展望未來,他們?yōu)橹黝}行設(shè)置了最長(zhǎng)字符數(shù)限定,并制定了政策:所有營(yíng)銷電子郵件至少包含一個(gè)表情符號(hào)。
        PDSA適用于:證明特定變更的有效性。
        9 .全面質(zhì)量管理
        正如其名,全面質(zhì)量管理(TQM,Total Quality Management)采用了一種整體的哲學(xué),通過發(fā)現(xiàn)和糾正問題并賦予員工權(quán)力來提高績(jī)效、交付成果和客戶體驗(yàn)。
        全面質(zhì)量管理是一個(gè)不斷發(fā)展的流程,它能夠減少錯(cuò)誤,提高效率,并確保各級(jí)員工都擁有工作所需的資源。
        在實(shí)施全面質(zhì)量管理時(shí),有一些一般的指導(dǎo)原則需要牢記:
        a. 質(zhì)量不斷提高
        “質(zhì)量”的含義可能因業(yè)務(wù)而異,但我們可以通過客戶的期望來衡量它。
        不管怎么說,質(zhì)量決定我們的產(chǎn)品或服務(wù)是否滿足價(jià)值預(yù)期。
        b. 質(zhì)量改進(jìn)是每個(gè)人的責(zé)任
        全面質(zhì)量管理要求組織中的每個(gè)人對(duì)成功負(fù)責(zé)。
        為讓非管理人員履行他們所有的基本職能,應(yīng)該對(duì)他們進(jìn)行適當(dāng)培訓(xùn)、配置適當(dāng)?shù)脑O(shè)備,管理部門負(fù)責(zé)找出培訓(xùn)和資源方面的差距,然后解決這些問題。
        c. 質(zhì)量改進(jìn)是一個(gè)持續(xù)的流程
        我們不能期望質(zhì)量改進(jìn)達(dá)到完美,但我們可以期望隨著時(shí)間的推移它會(huì)變得更好。
        全面質(zhì)量管理不是一次性的解決方案,而是一種持續(xù)改進(jìn)和完善的理念。
        d. 質(zhì)量改進(jìn)應(yīng)該是可證明的
        如果我們想繼續(xù)改進(jìn),就需要看到可量化的進(jìn)展。
        將可量化的指標(biāo)應(yīng)用于產(chǎn)品質(zhì)量的特定屬性,設(shè)定目標(biāo),并進(jìn)行有針對(duì)性的更改,以幫助實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPIs,Key Performance Indicators)。
        采用全面質(zhì)量管理方法流程優(yōu)化的例子:
        一家教育科技公司的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的類似軟件功能更強(qiáng)大,價(jià)格很接近,這家公司中逐漸失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
        這家公司采用全面質(zhì)量管理流程,為發(fā)現(xiàn)內(nèi)部增長(zhǎng)機(jī)會(huì),對(duì)每個(gè)部門都進(jìn)行全面審計(jì)。
        管理團(tuán)隊(duì)參加流程優(yōu)化研討會(huì),銷售團(tuán)隊(duì)每月接受外部專業(yè)人士培訓(xùn),市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)做出一筆預(yù)算用來整修網(wǎng)站,產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)通過與大學(xué)教師見面學(xué)習(xí)如何更好地滿足客戶的需求并改變自己的產(chǎn)品。
        全面質(zhì)量管理適用于:建立一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的框架。

        四、執(zhí)行優(yōu)化的 5 個(gè)步驟


        無論我們選擇探索這些流程優(yōu)化技術(shù)中的哪一種,它們都普遍存在一個(gè)我們期待的用來解決問題的、進(jìn)行流程優(yōu)化的總體結(jié)構(gòu):
        第一步:發(fā)現(xiàn)問題。
        如果我們不知道問題出在哪里,就無法做得更好。
        流程優(yōu)化首先要明確需要解決的問題。
        第二步:明確我們的目標(biāo)。
        “更好”并不是一個(gè)足夠具體的最終目標(biāo)。
        即使我們不能期望創(chuàng)造一個(gè)完美的流程,也可以設(shè)定可實(shí)現(xiàn)的、可量化的目標(biāo)來證明我們的進(jìn)步。
        第三步:做出改變。
        通過從發(fā)現(xiàn)問題到拿出解決方案的增量改變,采取措施實(shí)現(xiàn)優(yōu)化目標(biāo)。
        第四步:量化進(jìn)展情況。
        將分析應(yīng)用到改變中,這樣我們就可以監(jiān)控為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而取得的進(jìn)展,并查看優(yōu)化工作的有效性(或無效)。
        第五步:不斷改進(jìn)。
        如果一個(gè)策略不起作用,再試一次。
        如果它確實(shí)有效,將其整合到流程中并繼續(xù)尋找下一個(gè)低效率的地方。

        五、3款流程優(yōu)化軟件介紹

        軟件可以使流程優(yōu)化策略更容易實(shí)現(xiàn),也更容易被采用。
        從任務(wù)管理到可視化再到自動(dòng)化,這些解決方案可以幫助我們精簡(jiǎn)工作流程并減少浪費(fèi),節(jié)約出更多地時(shí)間和資源去專注于更重要的工作。
        流程優(yōu)化軟件看板:
        以下這些應(yīng)用程序像一個(gè)清晰的儀表指示盤,它們把工作流程分解為板塊、列表和卡片,來幫助我們優(yōu)化工作流程。
        1. 項(xiàng)目管理軟件
        如果我們跨多個(gè)部門同時(shí)處理很多項(xiàng)目,可以使用項(xiàng)目管理應(yīng)用程序來組織我們的流程,簡(jiǎn)化跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。
        2. 流程圖和圖表
        當(dāng)我們的工作流程被繪制出來時(shí),優(yōu)化就變得很容易了。
        使用可視化軟件創(chuàng)建流程圖、圖表和其他可視化輔助工具,讓我們的流程一目了然,這樣我們就可以從中找到障礙和不必要的時(shí)間消耗流程。
        3. 自動(dòng)化軟件
        沒有什么能比自動(dòng)化更有優(yōu)勢(shì)了,自動(dòng)化軟件可以簡(jiǎn)化部門間的工作。
        通過連接公司內(nèi)部使用的所有應(yīng)用程序,我們可以使用Zapier將自動(dòng)化應(yīng)用于所有工作流程中。
        Zapier是一個(gè)無代碼自動(dòng)化工具,它可以把我們的應(yīng)用程序連接到自動(dòng)化的工作流程中,這樣每個(gè)人和每個(gè)企業(yè)都能以不斷提高的速度前進(jìn)。
        請(qǐng)大家更多地了解它的工作原理吧。
        就像家居裝修一樣,流程優(yōu)化是永無止境的。
        在一所房子里,總會(huì)有一堵墻要刷,總會(huì)有一件家具要更換,總會(huì)有一條裂縫要修補(bǔ),總會(huì)有一面鏡子要去掛。
        任何企業(yè)和組織的運(yùn)行都如同這所房子一樣,總有要更改的地方。
        關(guān)鍵是,我們要通過更智能的工作流程、深入的分析、深思熟慮的變更,以及理想的自動(dòng)化,一直為實(shí)現(xiàn)更好、更高效的工作流程不斷努力。

        華昊企管主要開展精益管理、精益生產(chǎn)、精益TPM管理5S/6S現(xiàn)場(chǎng)管理、五星班組管理成本管理、品質(zhì)管理效率提升、人才培養(yǎng)等項(xiàng)目的導(dǎo)入,幫助企業(yè)完成精益變革,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

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