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        精益生產(chǎn)咨詢

        物料失控改善的兩種方法

        來源:華昊企管   發(fā)布時(shí)間:2022-07-27

        一、物料供應(yīng)的改善

         

        對(duì)物料供應(yīng)的改善可遵循以下原則:

        1.加強(qiáng)產(chǎn)銷配合

        ①建立產(chǎn)銷連接管理制度,明確產(chǎn)與銷的權(quán)責(zé)。

        ②確定緊急訂單的處理原則。

        ③生產(chǎn)管理與制造的密切配合。

         

        2.完善設(shè)計(jì)技術(shù)變更規(guī)范,減少或消除臨時(shí)、隨意的變更。

         

        3.妥善的制程安排

        ①產(chǎn)能管理、維持。

        ②異常管理機(jī)制的建立。

         

        4.完善物料控制

        ①妥善的物料計(jì)劃。

        ②做好采購管理,供應(yīng)商管理。

        ③加強(qiáng)倉儲(chǔ)管制,物賬一致。

         

        5.完善質(zhì)量管理制度

        ①不合格品的管理控制。

        ②外協(xié)品的質(zhì)量管理。

         

        6.生產(chǎn)績效管理制度的建立及實(shí)施

        ①人員出勤及作業(yè)績效評(píng)估分析。

        ②設(shè)備完好率、使用率的改善。

        ③生產(chǎn)準(zhǔn)備的工作簡化及準(zhǔn)備時(shí)間的縮短。

         

        實(shí)際上,從銷售、設(shè)計(jì)開發(fā)、采購到生產(chǎn)部門,其部門作業(yè)及部門間的協(xié)調(diào)配合都會(huì)影響到物料供應(yīng)。只有建立科學(xué)、合理的生產(chǎn)管理制度,形成系統(tǒng)、規(guī)范的運(yùn)作,才能從根本上消除物料供應(yīng)失控的狀況,這是最根本的對(duì)策。

         
         
         

        二、相關(guān)職能部門的改善

         

        1.銷售部門的對(duì)策改善

        (1)源自銷售部門的原因

        物料供應(yīng)失控由銷售部門引起的因素通常有:

        ①不斷地變更訂單和計(jì)劃。

        ②答應(yīng)客戶的交期隨意,期限極為緊迫。

        ③無法把握客戶市場需求,無法制定明確的銷售預(yù)定計(jì)劃。

        ④臨時(shí)增加或急需即刻完成的訂單多。

        ⑤銷售主管直接干涉生產(chǎn)主管運(yùn)作,直接在現(xiàn)場指導(dǎo)作業(yè)。為解決上述問題,必須對(duì)銷售計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,這就凸顯出銷售部門同生產(chǎn)部門溝通的重要性。

        (2)改善措施

        ①用全局性、綜合性的觀點(diǎn)指導(dǎo)工作。交貨期宜根據(jù)客戶的要求或預(yù)測,生產(chǎn)計(jì)劃配合交貨要求,求得工作量(負(fù)荷)與能力的平衡。當(dāng)工作量大于能力時(shí),必須得同客戶協(xié)商,重新調(diào)整交貨期??尚械脑挘瑥膬?nèi)部的加班計(jì)劃、人員計(jì)劃、機(jī)械設(shè)備計(jì)劃、外協(xié)計(jì)劃等方面著手。當(dāng)工作量小于能力時(shí),促進(jìn)銷售活動(dòng),爭取更多的訂單。從綜合的觀點(diǎn)而言,生產(chǎn)計(jì)劃本身應(yīng)具彈性,更為重要的是,企業(yè)必須實(shí)施計(jì)劃銷售、計(jì)劃生產(chǎn)。為此,必須改善銷售職能運(yùn)作。

        ②銷售職能運(yùn)作的改善。這方面的措施包括定期召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議,改善銷售、生產(chǎn)兩部門的關(guān)系,促進(jìn)產(chǎn)銷一體化;要求生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期編制現(xiàn)有的訂貨余額表、主要工程進(jìn)度狀況表、余力表及基準(zhǔn)日程表等提供給銷售部門,以便依此決定最適當(dāng)?shù)慕回浫掌冢患訌?qiáng)銷售部門人員的培訓(xùn),提高工作技能、業(yè)務(wù)能力;銷售部門應(yīng)每月編制3~6個(gè)月的需求預(yù)測表,提供給生產(chǎn)部門作為中期生產(chǎn)計(jì)劃的參考;當(dāng)銷售業(yè)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉時(shí),往往無法和客戶商定訂單的內(nèi)容及要求等,所以應(yīng)制定產(chǎn)品成交說明或規(guī)范,使訂單接洽步入效率化;為預(yù)防客戶在途中變更訂單的內(nèi)容或要求,應(yīng)在商談之初就作明確記錄,并讓客戶確認(rèn)。

         

        2.研發(fā)設(shè)計(jì)部門的改善對(duì)策

        (1)源自研發(fā)或設(shè)計(jì)部門的原因

        ①出圖計(jì)劃拖后,后續(xù)工作的安排也會(huì)跟著遲延。

        ②圖紙不齊全,使材料、零件的準(zhǔn)備存在缺失,影響交期。

        ③突然更改修訂設(shè)計(jì),導(dǎo)致生產(chǎn)混亂。

        ④小量試制尚未完成,即開始批量投產(chǎn)。

        (2)改善措施

        ①編制設(shè)計(jì)工作的日程進(jìn)度管理表,通過會(huì)議或日常督導(dǎo)進(jìn)行進(jìn)度控制。

        ②質(zhì)或量的內(nèi)部能力不足時(shí),應(yīng)尋求其他途徑,如委托外部具有能力的單位。

        ③當(dāng)無法如期提供正式齊全的設(shè)計(jì)圖紙、資料時(shí),可預(yù)先編制初期制程需要的圖紙、資料,以便先準(zhǔn)備材料等,防止物料供應(yīng)延遲。

        ④對(duì)設(shè)計(jì)圖紙、資料的審核應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),盡量避免中途的更改、修訂。

        ⑤推進(jìn)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化,共用零件的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格化,減少設(shè)計(jì)的工作量。

        ⑥設(shè)計(jì)工作的分工,職責(zé)要清晰、明確。

         

        3.采購部門的改善對(duì)策

        (1)源自采購部門的原因

        ①所采購的物料,滯后入庫。

        ②物料質(zhì)量不良,加工麻煩。

        ③物料計(jì)劃不完善,需要的物料供應(yīng)不足,不需要的物料存量過多。

        ④外協(xié)的物料質(zhì)量不良率高,數(shù)量不足。

        (2)改善措施

        ①進(jìn)一步加強(qiáng)采購、外協(xié)管理,采用ABC分析法,實(shí)行重點(diǎn)物料管理方式。

        ②以統(tǒng)計(jì)方法調(diào)查供應(yīng)商、外協(xié)廠商不良品發(fā)生狀況,確定重點(diǎn)管制廠家。

        ③對(duì)重點(diǎn)管理對(duì)象,采取具體有效措施加以改善。

         

        4.生產(chǎn)部門的改善對(duì)策

        (1)源自生產(chǎn)部門的原因

        ①工序、負(fù)荷計(jì)劃的不完備。

        ②工序作業(yè)者和現(xiàn)場督導(dǎo)者之間產(chǎn)生對(duì)立或協(xié)調(diào)溝通不佳。

        ③工序間負(fù)荷與能力不平衡,中間半成品積壓。

        ④報(bào)告制度、日?qǐng)?bào)系統(tǒng)不完善,因而無法掌握作業(yè)現(xiàn)場的實(shí)況。

        ⑤人員管理不到位,紀(jì)律性差,缺勤人數(shù)多等。

        ⑥工藝不成熟,質(zhì)量管理欠缺,不良品多,致使進(jìn)度落后。

        ⑦設(shè)備、工具管理不良,致使生產(chǎn)效率降低。

        ⑧作業(yè)的組織、配置不當(dāng)。

        ⑨現(xiàn)場督導(dǎo)者的管理能力不足。

        (2)改善措施

        ①加強(qiáng)工廠配置合理,適當(dāng)?shù)貦z討,提高現(xiàn)場主管、督導(dǎo)者的管理能力。

        ②確定外協(xié)(外包)政策。

        ③謀求縮短生產(chǎn)周期。

        ④加強(qiáng)崗位、工序作業(yè)的規(guī)范化,制定作業(yè)指導(dǎo)書等,確保作業(yè)品質(zhì)。

        ⑤加強(qiáng)教育培訓(xùn)、人與人之間的溝通(人際關(guān)系改進(jìn)),使作業(yè)者的工作意愿提高。

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