八月丹桂飄香，石榴開懷笑裂，豐慶的喜悅洋溢芳馨。
精益，它是何種果香，彌漫在我們的四周，讓我們振奮，精益王凱老師讓我們工作的每個連接點都在提到時笑面頷首，不用言語注解。
里程碑的經(jīng)歷在秋收時刻顆顆飽滿：三天樣板區(qū)打造，我們見證速度與挑戰(zhàn)，我們慰藉汗水的價值與色線分明的精彩。
初期清掃，與其說那是設備的翻新，不如說是人員的革命。它如火如荼，不容停留，飽蘸興奮、汗水；分工、合作；愧歉、釋然；懂得微缺陷、清掃意義、設備需孩兒般呵護；推呈出煥然一新設備，清晰可尋的清掃標準，人人參與的4MY看板。年度報告，一階段評審、OEE推進更是將精益的熱浪掀起的一波更比一波高，我們在每次熱浪中跳躍，我們在每次跳躍中收獲精彩，我們在每一次精彩后都暢想更多。
無處不在的可視亮點 不僅再是現(xiàn)場的絢爛，它已在運用中，煥發(fā)生機，呈幾何級裂變。它是星光的發(fā)射，它是匯海的無聲，它是我們員工已經(jīng)無法停止的按鍵。
重點改善由老師指教、推進辦主持，到車間自我評審，甄別過濾長能力；題材內容鋪設備、探研發(fā)、挖管理、究培訓，翻新出奇亮妙招。我們還有理由來漠視的成長，我們還怎能覬覦（jì yú）它暫緩、停下腳步。里程碑的梳理、主持人的更替、作業(yè)的互鑒互助，都內涵著改善無處不在，改善人人參與。
挑戰(zhàn)車間一月兩件的重點提案，半年后就不容質疑的給它翻改成3件；
挑戰(zhàn)，重點提案的發(fā)言陣地，車間戰(zhàn)績已被后期部門200%的完成率所刷新；
挑戰(zhàn)班組互比，生產(chǎn)線暗較，各車間呈新，次次比賽見特色，場場表演顯亮點。
挑戰(zhàn)優(yōu)秀提案評選，年終總部評9篇，56%占比；一季度49篇入圍，67%占比；二季度上升為60篇，這無處不在見證我們對改善的投入，這無時不在宣告出我們安徽雙鶴在精益路上團隊奮進。
我們在揮汗中忘記過去，我們在夜燈下用數(shù)據(jù)化解思慮。柏拉圖、檢查表、全因子實驗，它們鋪開在面前是斑斕的數(shù)字跳躍，它們精靈出我們對未知破繭的毅力與決心。
精益，它在我們的綠化叢蔭中揮手，讓我們的每一步都感觸它的馨香，
精益，更在我們轉訓、半自推中走向堅定，走向管理的全面。
500天的精益，我們在此分享一點點改善的足跡，
500強的華潤，我們安徽雙鶴用精益的歌為她簡單、坦誠、陽光的篇章增彩，
500個此后的明天，我們用更堅定的步伐踐行精益，告訴老師，匯報領導，相信我們安徽雙鶴，同心共筑未來。
萬邦靜--安徽雙鶴
