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        咨詢(xún)熱線(xiàn):0755-22932766 實(shí)戰(zhàn)型精益管理咨詢(xún)專(zhuān)家,聚焦于企業(yè)的提質(zhì)、增效、降本、創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)
        精益生產(chǎn)咨詢(xún)

        簽約:華潤(rùn)三九合肥華潤(rùn)神鹿藥業(yè) TPM咨詢(xún)項(xiàng)目

        來(lái)源:華昊企管   發(fā)布時(shí)間:2018-09-05

        企業(yè)簡(jiǎn)介

        合肥華潤(rùn)神鹿藥業(yè)有限公司是一家擁有四十余年歷史,以生產(chǎn)中成藥為主導(dǎo)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)化中成藥企業(yè),公司注冊(cè)資本為9650萬(wàn)元。 公司先后被確定為全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量效益型企業(yè)、全國(guó)中成藥工業(yè)國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)(五十強(qiáng))之一、安徽省醫(yī)藥行業(yè)的骨干企業(yè)、安徽省210戶(hù)國(guó)有及國(guó)有控股重點(diǎn)企業(yè)、合肥市科技先導(dǎo)型企業(yè)、安徽省高新技術(shù)企業(yè)、合肥市科技創(chuàng)新型企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),公司的技術(shù)中心為安徽省省級(jí)技術(shù)中心。

        四十年來(lái)公司秉承“讓生活有質(zhì)量,讓生命更健康”的使命,致力于提供安全 、可靠、放心的產(chǎn)品和服務(wù),追求提升人類(lèi)生命價(jià)值和生活品質(zhì),公司曾連續(xù)榮獲安徽省質(zhì)量管理獎(jiǎng)。

         公司占地面積145畝。職工400人,在職員工中專(zhuān)科以上學(xué)歷占職工總數(shù)57.55%、高中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數(shù)44人,執(zhí)業(yè)藥師人數(shù)19人。經(jīng)過(guò)多年的積累與發(fā)展,企業(yè)已形成較完整的營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量保證體系。擁有顆粒劑、片劑、膠囊劑、丸劑等具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的生產(chǎn)線(xiàn)。生產(chǎn)工藝采用低溫回流、一步造粒等先進(jìn)工藝,2002年整廠一次性順利通過(guò)了國(guó)家GMP認(rèn)證。擁有高效液相、雙波長(zhǎng)薄層掃描、十萬(wàn)分之一電子天平、BGB-150B高效包衣機(jī)、小顆粒自動(dòng)包裝生產(chǎn)線(xiàn)等一批國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的檢測(cè)儀器和生產(chǎn)設(shè)備。目前已成為安徽省產(chǎn)能規(guī)模最大的中成藥生產(chǎn)企業(yè),具有年產(chǎn)片劑:3億片;顆粒劑:600噸;膠囊劑:1億粒的綜合生產(chǎn)能力。

        公司擁有溫胃舒顆粒(膠囊)、養(yǎng)胃舒顆粒(膠囊)、益膽片、兒瀉停顆粒、銀 菊清咽顆粒等獨(dú)家產(chǎn)品和國(guó)家中藥保護(hù)品種。

        公司的主導(dǎo)產(chǎn)品溫胃舒、養(yǎng)胃舒是目前國(guó)內(nèi)胃藥市場(chǎng)上唯一辨證分型、一病兩藥的藥物,溫胃舒、養(yǎng)胃舒曾榮獲國(guó)家中醫(yī)藥管理局重大科技成果乙級(jí)獎(jiǎng)、中國(guó)中藥名牌、安徽省著名商標(biāo)、安徽省名牌產(chǎn)品和高新技術(shù)產(chǎn)品等稱(chēng)號(hào),并被列為國(guó)家基本藥物目錄,國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品、國(guó)家中藥保護(hù)品種和國(guó)家社保目錄乙類(lèi)。

        獨(dú)家產(chǎn)品益膽片具有行氣散堅(jiān),清熱通淋的作用,消炎效果顯著,起效迅速。適用于急慢性膽囊炎、膽石癥、腎結(jié)石、膀胱結(jié)石等癥,被譽(yù)為膽石患者的“良藥”。

        國(guó)家級(jí)新藥兒瀉停顆粒為純中藥制劑,具有療效高、見(jiàn)效快、劑量小、口感好,安全無(wú)毒付作用等特點(diǎn),為目前治療兒童輪狀病毒性腸炎的理想藥物。
         

        企業(yè)文化

        華潤(rùn)是擁有光榮歷史的紅色央企。七十多年的風(fēng)雨歷程、幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)為華潤(rùn)積淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化,鑄就了獨(dú)特的企業(yè)之魂。這是華潤(rùn)寶貴的精神財(cái)富,是推動(dòng)華潤(rùn)事業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動(dòng)力。
         
        今天,面對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的深刻變化,華潤(rùn)積極順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),貫徹中央提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念,秉持“守正出新、正道致遠(yuǎn)”的重要理念,以“傳承紅色基因、謹(jǐn)守商業(yè)本分、彰顯制度尊嚴(yán)、堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信”為指導(dǎo)方針,密切配合華潤(rùn)集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略方向,對(duì)華潤(rùn)文化進(jìn)行了深刻反思和系統(tǒng)梳理,在廣泛征求經(jīng)理人和員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,形成了新時(shí)期的華潤(rùn)文化理念體系。
         
        新的華潤(rùn)文化理念體系包括:使命、愿景、價(jià)值觀、發(fā)展理念和企業(yè)精神五大要素。其中,使命回答的是“我們?yōu)槭裁炊嬖?rdquo;的問(wèn)題,體現(xiàn)了華潤(rùn)作為央企的崇高責(zé)任,是華潤(rùn)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力;愿景回答的是“我們要去哪里”的問(wèn)題,描繪了全體華潤(rùn)人為之奮斗的理想藍(lán)圖,是華潤(rùn)為履行莊嚴(yán)使命必須樹(shù)立的追求;價(jià)值觀回答的是“我們應(yīng)該怎樣做”的問(wèn)題,是華潤(rùn)文化的核心,是全體華潤(rùn)必須共同信奉和始終堅(jiān)守的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和基本信念;發(fā)展理念回答的是“我們遵循何種法則”,是指導(dǎo)華潤(rùn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的總體原則,是為履行使命、實(shí)現(xiàn)愿景而必須遵循的經(jīng)營(yíng)哲學(xué);企業(yè)精神回答的是“我們應(yīng)具有什么樣的內(nèi)心態(tài)度和行為風(fēng)格”的問(wèn)題,是全體華潤(rùn)人應(yīng)該具備的團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)和精神風(fēng)貌,是華潤(rùn)價(jià)值觀在員工思想行為層面的延伸。

         

        “十三五”華潤(rùn)文化理念體系圖
         
        華潤(rùn)使命
         
        引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步,共創(chuàng)美好生活
        這是華潤(rùn)作為商業(yè)機(jī)構(gòu)存在的意義和動(dòng)機(jī),也是華潤(rùn)必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。將企業(yè)使命與商業(yè)進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展緊緊連在一起,表達(dá)了華潤(rùn)在促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的文明與進(jìn)步中求得企業(yè)發(fā)展的價(jià)值取向,體現(xiàn)了華潤(rùn)人的崇高追求。
         
        商業(yè)進(jìn)步是推動(dòng)國(guó)家富強(qiáng)、社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ篮蒙钍侨藗兊囊笄邢蛲W鳛榫哂泄鈽s歷史的紅色央企,華潤(rùn)曾在不同歷史時(shí)期都承擔(dān)了國(guó)家使命,始終與國(guó)家和民族的命運(yùn)休戚與共,為民族振興和社會(huì)發(fā)展作出了獨(dú)特的貢獻(xiàn)。展望未來(lái),華潤(rùn)將通過(guò)持續(xù)的商業(yè)成功,努力打造投資者滿(mǎn)意、員工自豪、大眾信賴(lài)的優(yōu)秀企業(yè),在促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的征途中做出新的貢獻(xiàn)。
         
        華潤(rùn)將從以下四個(gè)方面,發(fā)揮表率作用,引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步:
        恪守商業(yè)倫理,維護(hù)市場(chǎng)規(guī)則,引領(lǐng)構(gòu)建良好的商業(yè)生態(tài);
        轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,創(chuàng)新商業(yè)模式,為中國(guó)企業(yè)提供成功樣本;
        履行社會(huì)責(zé)任,承擔(dān)央企使命,努力以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì);
        貢獻(xiàn)商業(yè)智慧,分享最佳實(shí)踐,為社會(huì)進(jìn)步提供思想源泉。
         
        華潤(rùn)將攜手客戶(hù)、股東、員工、伙伴、社會(huì)和環(huán)境,共創(chuàng)美好生活:
        攜手客戶(hù),通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù),不斷超越客戶(hù)期望,持續(xù)創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值; 
        攜手股東,通過(guò)依法依規(guī)治企,提高治理能力與業(yè)績(jī)水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展; 
        攜手員工,通過(guò)權(quán)益保護(hù)與人文關(guān)懷,幫助員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值,提升員工幸福指數(shù);
        攜手伙伴,通過(guò)恪守商業(yè)道德,營(yíng)造良好商業(yè)環(huán)境,開(kāi)創(chuàng)合作共贏新局;
        攜手社會(huì),通過(guò)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,投身公益,弘揚(yáng)主流價(jià)值,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展;
        攜手環(huán)境,通過(guò)嚴(yán)守環(huán)保法規(guī),節(jié)能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),建設(shè)綠色生態(tài)文明。

        企業(yè)愿景
         
        成為大眾信賴(lài)和喜愛(ài)的全球化企業(yè)
        在七十多年的風(fēng)雨歷程中,華潤(rùn)順應(yīng)時(shí)代潮流和歷史趨勢(shì),上下求索、積極求變,抓住機(jī)遇、不斷轉(zhuǎn)型,企業(yè)始終保持勃勃生機(jī),建立了良好口碑和卓越商譽(yù)。在新的歷史時(shí)期,華潤(rùn)順勢(shì)應(yīng)勢(shì)、志存高遠(yuǎn),以“成為大眾信賴(lài)和喜愛(ài)的全球化企業(yè)”作為自己的理想藍(lán)圖。
         
        大眾信賴(lài)和喜愛(ài):
        華潤(rùn)不僅要使企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)受到客戶(hù)青睞與喜愛(ài)、企業(yè)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)令股東放心和滿(mǎn)意、企業(yè)的文化氛圍讓員工快樂(lè)和自豪,而且積極履行社會(huì)責(zé)任,受到社會(huì)公眾喜愛(ài)、認(rèn)可和贊賞,成為同行乃至企業(yè)界競(jìng)相效仿的對(duì)象;不僅為股東和客戶(hù)創(chuàng)造卓越價(jià)值,而且還為社會(huì)、環(huán)境創(chuàng)造令人滿(mǎn)意的價(jià)值。
         
        全球化企業(yè):
        以全球化企業(yè)為愿景,要求華潤(rùn)努力躋身于國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的大舞臺(tái),以全球視野配置資源、拓展市場(chǎng),以成熟和自信,在自由、開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)體系中贏得商業(yè)成功。華潤(rùn)旗下產(chǎn)業(yè)要努力建立行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位,擁有國(guó)際水平的人才團(tuán)隊(duì)、管理水平、運(yùn)營(yíng)效率、企業(yè)文化和產(chǎn)品品牌,建立國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)全球化發(fā)展。

        價(jià)值觀
         
        誠(chéng)實(shí)守信,業(yè)績(jī)導(dǎo)向,以人為本,創(chuàng)新發(fā)展
        誠(chéng)實(shí)守信是華潤(rùn)的核心價(jià)值觀,是華潤(rùn)建基立業(yè)的根本;業(yè)績(jī)導(dǎo)向是華潤(rùn)發(fā)展壯大的支撐;以人為本是華潤(rùn)價(jià)值創(chuàng)造的宗旨;創(chuàng)新發(fā)展是華潤(rùn)迎接挑戰(zhàn)的動(dòng)力。
         
        誠(chéng)實(shí)守信:
        忠誠(chéng)愛(ài)國(guó),崇尚公平正義,敬畏法紀(jì)、尊重制度,堅(jiān)守法律和道德底線(xiàn)。
        遵守商業(yè)倫理與契約精神,維護(hù)利益相關(guān)方合法權(quán)益,信守承諾,知行合一。
        倡導(dǎo)真誠(chéng)坦率的人際溝通,不唯上、不專(zhuān)斷,構(gòu)建簡(jiǎn)單透明的管理氛圍。
         
        業(yè)績(jī)導(dǎo)向:
        華潤(rùn)作為商業(yè)機(jī)構(gòu),業(yè)績(jī)是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線(xiàn),必須堅(jiān)持以實(shí)力去競(jìng)爭(zhēng)、以付出求回報(bào)、用業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà),才能持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
        華潤(rùn)強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)的“均好性”,業(yè)績(jī)不僅表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、發(fā)展速度上,還要反映于組織能力的提升、管理模式的創(chuàng)新,以及優(yōu)秀人才的培養(yǎng)等各個(gè)方面,是全面、均衡、高質(zhì)量的業(yè)績(jī)。 
        沒(méi)有增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)不是好業(yè)務(wù),沒(méi)有業(yè)績(jī)的團(tuán)隊(duì)不是好團(tuán)隊(duì)。業(yè)績(jī)是華潤(rùn)選人、用人、評(píng)價(jià)人、激勵(lì)人的重要標(biāo)準(zhǔn)。
         
        以人為本:
        尊重人的價(jià)值,開(kāi)發(fā)人的潛能,升華人的心靈,從生活、情感和成長(zhǎng)環(huán)節(jié)關(guān)愛(ài)和善待員工、為員工構(gòu)建價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),共享發(fā)展成果。
        順應(yīng)并滿(mǎn)足人性的合理需求,倡導(dǎo)積極向上、綠色健康的生活方式,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
        心懷感恩,謙卑行事,強(qiáng)調(diào)均衡與可持續(xù)發(fā)展,追求多方合作共贏以及人與自然、社會(huì)的和諧共生。
         
        創(chuàng)新發(fā)展:
        大力培育創(chuàng)新體系,健全激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制,營(yíng)造開(kāi)放包容的氛圍,持續(xù)提升創(chuàng)新能力。
        順時(shí)應(yīng)勢(shì),主動(dòng)變革。堅(jiān)持客戶(hù)導(dǎo)向,勇于顛覆自我,不斷尋求商業(yè)模式、技術(shù)、管理、產(chǎn)品與服務(wù)的全新突破。
        鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí),善于借鑒先進(jìn)模式、經(jīng)驗(yàn)與方法,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新在基層,創(chuàng)新在崗位,人人創(chuàng)新、全員創(chuàng)新。
         
        發(fā)展理念
         
        做實(shí)、做強(qiáng)、做大、做好、做長(zhǎng)(5M原則)
        順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),需要華潤(rùn)積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式增長(zhǎng)。為此,華潤(rùn)要求各級(jí)單位通過(guò)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、提高效率和效益等路徑,努力實(shí)現(xiàn)“做實(shí)、做強(qiáng)、做大、做好、做長(zhǎng)”的發(fā)展理念。
         
        做實(shí)是華潤(rùn)安身立命之本,做強(qiáng)是做大的基礎(chǔ)。不管是做實(shí)、做強(qiáng),還是做大,核心因素應(yīng)立足于努力滿(mǎn)足利益相關(guān)方的需要,不斷創(chuàng)造價(jià)值,提升效率效益。做好關(guān)系著客戶(hù)的認(rèn)可、社會(huì)的尊重、形象的樹(shù)立,是做強(qiáng)的外在表現(xiàn)。“做實(shí)、做強(qiáng)、做大、做好”的根本目的,是為了實(shí)現(xiàn)“做長(zhǎng)”,各項(xiàng)工作都要以此為指導(dǎo),為“做長(zhǎng)”夯實(shí)基礎(chǔ)、建立機(jī)制、營(yíng)造環(huán)境,確??沙掷m(xù)發(fā)展。
         
        做實(shí):
        做實(shí)對(duì)利益相關(guān)方的誠(chéng)信承諾,守住依法合規(guī)底線(xiàn);做實(shí)基礎(chǔ)管控體系,落實(shí)制度文化,實(shí)現(xiàn)管理決策的規(guī)范化、透明化、專(zhuān)業(yè)化;做實(shí)商業(yè)模式,提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
         
        做強(qiáng):
        在關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、資本回報(bào)水平、運(yùn)行效率、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、品牌影響力以及資本市場(chǎng)地位等方面優(yōu)于同行,引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步。不僅要做到在業(yè)務(wù)板塊整體層面上好,還要做到業(yè)務(wù)板塊下每個(gè)項(xiàng)目、每家公司都能達(dá)到行業(yè)優(yōu)秀水平。
         
        做大:
        在做強(qiáng)的同時(shí),努力爭(zhēng)取在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、市場(chǎng)份額等方面達(dá)到行業(yè)的領(lǐng)先水平,以至對(duì)行業(yè)有重大的影響。
         
        做好:
        擁有卓越的團(tuán)隊(duì)、優(yōu)異的業(yè)績(jī)、一流的產(chǎn)品和服務(wù)、較高的健康安全環(huán)保水平、良好的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和聲譽(yù)口碑,深受社會(huì)尊重,被客戶(hù)、股東、員工所高度認(rèn)同。
         
        做長(zhǎng):
        建立核心競(jìng)爭(zhēng)力、不斷鞏固市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),形成具有長(zhǎng)久生命力的商業(yè)模式,最終要建立良好的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和外部生態(tài)環(huán)境,支持可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        企業(yè)精神
         
        務(wù)實(shí) 專(zhuān)業(yè) 協(xié)同 奉獻(xiàn)
        華潤(rùn)從央企使命中,汲取了務(wù)實(shí)精神;從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,汲取了專(zhuān)業(yè)精神;從團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,汲取了協(xié)同精神;從紅色基因中,汲取了奉獻(xiàn)精神。這是全體華潤(rùn)人所應(yīng)共有的精神風(fēng)貌和行為風(fēng)格。
         
        務(wù)實(shí)是一種工作作風(fēng),體現(xiàn)了華潤(rùn)對(duì)實(shí)干、理性、坦蕩的關(guān)注,它要求我們:
        關(guān)注基礎(chǔ),腳踏實(shí)地,崇尚實(shí)干,講求實(shí)效。
        注重實(shí)踐,尊重科學(xué),實(shí)事求是,理性客觀。
        胸懷坦蕩,處事公正,說(shuō)到做到,表里如一。
         
        專(zhuān)業(yè)是一種工作態(tài)度,體現(xiàn)了華潤(rùn)對(duì)精益、高效和卓越的關(guān)注,它要求我們:
        精通本職,勝任崗位,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,精益求精。
        熱愛(ài)工作,全情投入,高效優(yōu)質(zhì),引領(lǐng)創(chuàng)新。
        行動(dòng)學(xué)習(xí),持續(xù)進(jìn)步,超越自我,追求卓越。
         
        協(xié)同是一種組織能力,體現(xiàn)了華潤(rùn)對(duì)團(tuán)隊(duì)、包容和共贏的關(guān)注,它要求我們:
        融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于分享,相互信任,榮辱與共。
        開(kāi)放包容,尊重差異,以誠(chéng)相待,成人之美。
        彼此欣賞,簡(jiǎn)單透明,協(xié)作互補(bǔ),合作共贏。
         
        奉獻(xiàn)是一種精神境界,體現(xiàn)了華潤(rùn)對(duì)敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、激情的關(guān)注,它要求我們:
        傳承文化,牢記使命,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。
        大局為重,勇于擔(dān)當(dāng),組織為先,不求私利。
        陽(yáng)光向上,拼搏進(jìn)取,以身作則,永葆激情。
         
        除上述五大文化要素外,我們還將以下內(nèi)容作為華潤(rùn)文化宣傳的標(biāo)語(yǔ)口號(hào),一并在內(nèi)外宣傳中使用:
         
        守正出新,正道致遠(yuǎn) 
        立品如山,行道如水 
        與您攜手,改變生活 
        取予有道,潤(rùn)澤中華
         
        新的華潤(rùn)文化理念體系是華潤(rùn)人立足于企業(yè)的成長(zhǎng)歷史,積極應(yīng)對(duì)環(huán)境變化、主動(dòng)迎接未來(lái)挑戰(zhàn)的思考成果;是集團(tuán)各級(jí)單位開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理、完善規(guī)章制度、制定行為規(guī)范、履行社會(huì)責(zé)任、推廣品牌形象的重要指針;是全體華潤(rùn)員工必須全面領(lǐng)會(huì),并從思想上認(rèn)同、在行為上遵守的綱領(lǐng)性文件;是在全集團(tuán)統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、激發(fā)斗志、鼓舞士氣的精神旗幟。
         
        展望未來(lái),我們相信,只要全體華潤(rùn)人始終胸懷“引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步,共創(chuàng)美好生活”的莊嚴(yán)使命,矢志恪守“誠(chéng)實(shí)守信、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的價(jià)值觀,嚴(yán)格遵循“做實(shí)、做強(qiáng)、做大、做好、做長(zhǎng)”的發(fā)展理念,大力弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、專(zhuān)業(yè)、協(xié)同、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,就一定能夠早日達(dá)成“大眾信賴(lài)和喜愛(ài)的全球化企業(yè)”的宏偉愿景,實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青,打造百年老店。
         
        企業(yè)標(biāo)志
         
        華潤(rùn)華潤(rùn)華潤(rùn)蘊(yùn)含“中華大地,雨露滋潤(rùn)”的美好寓意,華潤(rùn)企業(yè)標(biāo)志的設(shè)計(jì)意念源自盛唐書(shū)法宗師顏真卿的書(shū)法。顏體的“華”字中間由四個(gè)“人”字組成,由此啟發(fā)而創(chuàng)作的華潤(rùn)標(biāo)志,表明華潤(rùn)與悠久燦爛的中國(guó)文化一脈相承。四個(gè)“人”字又像一組向上的箭頭,寓示著華潤(rùn)的事業(yè)蒸蒸日上;華潤(rùn)標(biāo)志中琥珀黃色正方形象征大地,寓意華潤(rùn)心系祖國(guó),扎根于中華沃土。白色的“人”字從琥珀黃的底色中鮮亮地跳出來(lái),代表華潤(rùn)人勇于面對(duì)挑戰(zhàn),積極創(chuàng)新思維。華潤(rùn)企業(yè)標(biāo)志承載著企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),是企業(yè)綜合信息傳遞的媒介。
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