為激發(fā)鼓勵員工改善行為，激發(fā)員工創(chuàng)新意識，挖掘本年度精益管理活動中優(yōu)秀改善案例和事跡，營造公司積極向上、學(xué)習(xí)互助、持續(xù)改善、精益求精的良好文化氛圍， 2019年9月17日，由技術(shù)信息部主辦的正大青春寶第一屆青春寶杯“改善達(dá)人”大賽拉開了帷幕。此次活動初期面向全公司22個部門收集改善措施，并由短視頻的方式進行展示，本次評比分三階段完成，第一階段：推進辦組織初選，選出18件入圍作品；第二階段：針對18件入圍作品，以微信投票方式進行大眾投票；第三階段：接受來自公司高層和部門負(fù)責(zé)人組成的評委團的最終評審。
微信投票：員工紛紛加入投票環(huán)節(jié)，為心目中的改善達(dá)人投上珍貴的一票。
最終評比在公司大接待室進行，聞訊前來參觀的人員坐滿了整個會場，各個車間的講解員站在臺上展示改善視頻，專業(yè)評委們仔細(xì)觀看視頻，改善人員對于疑問進行答辯，現(xiàn)場氣氛熱烈。
經(jīng)過仔細(xì)聆聽、觀看，認(rèn)真對比了18件作品后，最后決出一個一等獎、兩個二等獎和三個三等獎作品。其余12件作品為參與獎。
其中，九車間《顆粒灌裝出料口改善》榮獲一等獎；一車間《博世膠囊機國產(chǎn)化改進》和工程部《電瓶車充電改善》，獲得了二等獎；四車間《膏滋收瓶改善》、六車間《灌裝塞塞機震蕩斗卡塞改善》和七車間《浸膏滅菌運輸流程優(yōu)化》獲得了三等獎。本次比賽還設(shè)置了兩個單項獎，財務(wù)部的視頻以制作優(yōu)良榮獲“最佳制作獎”，九車間以提交改善作品多，入圍作品多，評比分?jǐn)?shù)高而最終獲得“最佳組織獎”。
一等獎：九車間
二等獎：一車間、工程部
三等獎：四車間、六車間、七車間
青春參與獎：二車間、六車間、七車間、九車間、工程部、物流部、質(zhì)量部、
最佳制作獎：財務(wù)部
最佳組織獎：九車間
公司領(lǐng)導(dǎo)及深圳華昊企管的顧問老師王凱對于本次活動進行了高度的贊揚，點滴改善，大步提升。
短短一個半小時左右的活動最終圓滿落幕，眾多優(yōu)秀的作品讓評委們直呼改善無止境，生產(chǎn)現(xiàn)場，工作中處處充滿了改善的空間，獲獎作品更是得到了大家的充分肯定，通過評比鼓勵了員工們持續(xù)創(chuàng)新的改善精神。在精益的道路上我們終將踐行到底。
