根據(jù)工廠的生產(chǎn)實際狀況,經(jīng)研究決定決定從××××年××月××日開始實施全面生產(chǎn)管理(簡稱TPM),因此,制定本方案。
實現(xiàn)設(shè)備的“三零”,即零災(zāi)害、零故障、零不良。
3.打破工廠的部門和分工壁壘,促進(jìn)溝通與合作。
(1)成員構(gòu)成:推進(jìn)委員會成員由總經(jīng)理,各主管副總及各部門經(jīng)理組成。
①決定TPM的推進(jìn)方向、目的、目標(biāo)及具體的計劃。
②確定整個工廠預(yù)防保養(yǎng)方面的標(biāo)準(zhǔn)化、共同化。
(1)成員構(gòu)成:TPM推進(jìn)事務(wù)局的主任為生產(chǎn)副總,成員包括專家、干事等人員。這些人員可專職也可兼職。
①發(fā)行關(guān)于TPM的相關(guān)信息。
②負(fù)責(zé)各階層人員的TPM培訓(xùn)。
③負(fù)責(zé)TPM的宣傳和工具準(zhǔn)備。
④指導(dǎo)、支援各推進(jìn)小組的活動。
⑤負(fù)責(zé)TPM相關(guān)信息的總結(jié)、措施的提升等。
(1)成員構(gòu)成:TPM推進(jìn)小組采用重復(fù)小組的辦法,即推進(jìn)委員會為第一小組,各委員(即部門經(jīng)理)做為組長組建自己的推進(jìn)小組,按照職級往下組建,直至生產(chǎn)人員。
④提出改善的建議并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
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1.總經(jīng)理進(jìn)行TPM導(dǎo)入決議宣言
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2.成立TPM推進(jìn)委員會與TPM推進(jìn)事務(wù)局
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5.確定TPM推進(jìn)的方針和目標(biāo)
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9.正式啟動TPM項目并邀請關(guān)系單位及協(xié)助單位見證
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1.TPM各推進(jìn)小組按推進(jìn)計劃開展行動
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2.制作設(shè)備的養(yǎng)護(hù)基準(zhǔn)書
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3.進(jìn)行設(shè)備的改良、定期、預(yù)知保全
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4.定期檢查推進(jìn)進(jìn)度并總結(jié)
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5.對不合格的員工及推進(jìn)小組進(jìn)行集中培訓(xùn)
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8.建設(shè)部門、設(shè)備的效率化體制
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1.TPM方針與指標(biāo):正確、恰當(dāng)?shù)腡PM方針與指標(biāo)能夠指示工廠的發(fā)展方向,促進(jìn)TPM的盡快完成,鼓舞工廠員工的士氣,在制定TPM方針與指標(biāo)時,必須以下列因素為依據(jù)。
(3)工廠生產(chǎn)經(jīng)營的指標(biāo)。
(5)預(yù)計可實現(xiàn)的TPM活動指標(biāo)。
(1)工廠高層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn),包括對工廠總經(jīng)理及各位副總的培訓(xùn),工廠高層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)采用專家授課與內(nèi)部研討的方式進(jìn)行,具體的培訓(xùn)內(nèi)容包括以下4個方面。
(2)工廠管理層的培訓(xùn),包括對各部門的部門經(jīng)理及車間主任的培訓(xùn),培訓(xùn)方式采用內(nèi)部授課、研討與案例學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行,其具體的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下4個方面。
②設(shè)備的效率化與生產(chǎn)的綜合效率化。
③設(shè)備零故障的推進(jìn)方法及使用工具。
(3)TPM事務(wù)局的培訓(xùn),培訓(xùn)方式有內(nèi)部授課與研討、模擬實習(xí)和案例學(xué)習(xí),其培訓(xùn)內(nèi)容有以下6個方面。
②設(shè)備自主保全的推進(jìn)及推行的方法與工具。
⑥TPM推進(jìn)督導(dǎo)時的工作規(guī)范。
(4)工廠基層人員培訓(xùn),包括班組長及生產(chǎn)人員,其培訓(xùn)方式同TPM推進(jìn)事務(wù)局,其培訓(xùn)內(nèi)容具體有以下5個方面。
③工廠在TPM推進(jìn)中的相關(guān)政策及規(guī)定。
(1)設(shè)備狀況分析技巧:分析設(shè)備的狀況時采用“5W2H”技巧。
①what:分析是否因產(chǎn)品或材料的不同引發(fā)設(shè)備問題。。
②when:分析設(shè)備的問題發(fā)生在何時。
③where:分析設(shè)備問題發(fā)生在哪里或哪個零部件。
④who:分析設(shè)備所發(fā)生的問題與操作人及設(shè)備保全人是否有關(guān)系。
⑤which:分析設(shè)備的問題是以何種形式出現(xiàn)的,有無一定的傾向性。
⑥how:分析發(fā)生問題的零部件與正常狀態(tài)下有無不同。
⑦h(yuǎn)ow much:分析解決設(shè)備問題需要投入的成本及相關(guān)收益。
(2)TPM的管理看板:管理看板是推行TPM的重要手段,TPM的看板應(yīng)盡量采用圖形,其內(nèi)容應(yīng)包括以下7個方面。
④設(shè)備操作員、保全員的職責(zé)分工。
(3)推進(jìn)樣板與觀摩學(xué)習(xí)。
①在TPM的推行活動中,為打破工廠舊有的觀念和疑慮,在開展TPM推行時應(yīng)選擇有代表性的項目作為樣板,進(jìn)行全面的實行。
②在樣板項目進(jìn)行TPM推行時應(yīng)詳細(xì)記錄,包括推行程序、方法、工具及出現(xiàn)的問題、解決的辦法、效果等一系列事宜。
③TPM推行事務(wù)局應(yīng)組織員工參觀樣板項目,進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),進(jìn)行TPM推行活動前后效果的對比,使生產(chǎn)人員及不理解人員了解TPM的作用及對工廠的意義。