一、成本節(jié)減培訓背景
訂單多了,銷售額多了,但利潤少了,這是很多企業(yè)目前面臨的窘境,即不得不面對競爭充分的微利時代,如何削減成本提升利潤成為衡量企業(yè)是否具有競爭優(yōu)勢的重要標準之一;作為企業(yè)的中高層管理人員只有掌握并運用先進的管理技術(shù),通過建立全員、全方位、全過程的成本管理體系,才能持續(xù)降低企業(yè),最終為企業(yè)獲取倍增的利潤,如何從粗放式的農(nóng)業(yè)文明向規(guī)范精細的工業(yè)文明轉(zhuǎn)變?全面成本管理是中國企業(yè)由粗放到精益,由大而弱向精而強轉(zhuǎn)型和提升的必經(jīng)之路。
二、成本節(jié)減培訓模式:
利用價值工程、IE、TPM、流程優(yōu)化等改善方法在特定的時間內(nèi),特定的(或選定)的范圍、任務(wù)或目標,以集中人力、物力快速達成改善目標的一種短平快模式,或稱即改善活動。
【咨詢課時】:共5天,其中:
◆成本節(jié)減調(diào)研及策劃:半天
◆成本節(jié)減改善咨詢:半天
◆各部門研討及項目確定改善:4天4夜
三、成本節(jié)減培訓適用對象:
◆企業(yè)規(guī)模小不宜選擇咨詢,選擇培訓模式,投入小見效快;
◆企業(yè)內(nèi)有復(fù)制能力的人才,選擇培訓模式,投入小快速掌握效率提升的精益工具、方法;
◆對咨詢方式猶豫不定,選擇培訓模式,嘗試改善方法的有效性;
四、成本節(jié)減培訓的特點:團隊作戰(zhàn),任務(wù)導向,馬上行動,快速見效
◆1個獨特的精益改善實施形式
◆1個快速的改善突破流程
◆1個來自您企業(yè)內(nèi)部的多功能復(fù)合型團隊
◆5天的顧問師零距離實地咨詢輔導
◆5天的全職參與“學中做做中學”
◆5天的快速密集式改進
◆馬上給您帶來明確顯著、具有突破性的改善成效
五、成本節(jié)減培訓輸出成果及開展流程:
項目 | 時間 | 推進內(nèi)容 | 成果目標 |
1.方案設(shè)計、策劃\方法論咨詢 | 第1天 | 顧問師與客戶交流確認成本節(jié)減改善樣板區(qū)域,設(shè)計改善方案, 顧問師開展咨詢 |
可量化的效果: -成本節(jié)減項目成果改善20%以上; 非量化的效果: -學員將所學知識立即應(yīng)用于改善活動,并轉(zhuǎn)化成技能,學以致用; -創(chuàng)建可復(fù)制的精益推廣模式; |
2.改善實施、總結(jié)匯報 |
第2-5天 (4天4夜) |
顧問指導對改善樣板制定對策及實施,總結(jié)報告及驗收。 |
5.1 方案策劃、咨詢:
【第一部分:診斷與成本改善策劃】:
【活動時間】:半天(4小時)
【輔導內(nèi)容】:咨詢師對客戶的工廠進行診斷,策劃精益品質(zhì)改善的準備工作,包括:
a.確定樣板改善區(qū)域范圍
b.制定品質(zhì)改善方向、目標
c.選擇品質(zhì)改善團隊成員
d.準備品質(zhì)改善需要的相關(guān)資料、信息
e.準備實施改善所需的物資、空間、后勤等
【第二部分:TCM全面成本管理改善咨詢】:
【咨詢課時】:半天(4小時)
【課程介紹】
本課程在在結(jié)合現(xiàn)場調(diào)研的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)地介紹TCM全面成本管理的理念、方法和工具的同時,重點引入了一個系統(tǒng)的全景式的沙盤演練,把抽象的TCM全面成本管理理念和方法以實戰(zhàn)的方式模擬出來,包括成本分類、八大浪費、課題管理、阿米巴經(jīng)營等,讓參與者在參與中綜合應(yīng)用和深刻體會TCM全面成本管理的理念、方法和工具,并通過持續(xù)改善清晰的體現(xiàn)TCM全面成本管理變革帶來的巨大效益。
【課程對象】:
企業(yè)的總經(jīng)理、廠長、總監(jiān)/經(jīng)理、精益推進辦、主管等中高層管理人員。
【咨詢方式】:
理論、案例、錄像、沙盤演練、現(xiàn)場實踐結(jié)合,學員小組PK、討論、互動
【課程大綱】:
(注:咨詢大綱的原則,根據(jù)品質(zhì)改善的內(nèi)容而編排咨詢的模塊)
(一)TCM全面成本管理體系介紹
◆企業(yè)存在的根本命題
◆三種經(jīng)營思想
◆全面成本管理的目的
◆全面成本管理的內(nèi)容
◆八大管理成本
(二)精益生產(chǎn)八大浪費
◆何為浪費
◆制造過多的浪費
◆不良修理的浪費
◆加工過剩的浪費
◆搬運的浪費
◆庫存的浪費
◆等待的浪費
◆動作的浪費
◆管理的浪費
(三)阿米巴自主經(jīng)營
◆阿米巴管理誕生
◆阿米巴模式特點
◆阿米巴目的
◆阿米巴經(jīng)營實施步驟
(四)精益實施方法
◆經(jīng)典改善組織模式:即改善突破之成本改善介紹
◆經(jīng)典改善案例分享
◆品質(zhì)改善團隊素能要求
◆回顧、提問與解答
(五)課程總結(jié)和評估
六.成本節(jié)減培訓現(xiàn)場: