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        5S管理在企業(yè)中的應(yīng)用

        來源:華昊企管   發(fā)布時間:2016-04-25

          5S管理在企業(yè)中的推廣得到很好的應(yīng)用,企業(yè)實施5S管理之后,大大改善了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,改善企業(yè)的形象,提高生產(chǎn)效率。那么5S管理在企業(yè)中又是如何實施呢?5S咨詢網(wǎng)小編整理出5S管理在企業(yè)中運用。

        5S管理在企業(yè)中的應(yīng)用

          一、分析企業(yè)的實際狀況,認清現(xiàn)狀筆者所處的是一個員工人數(shù)為百余人的民營小型制造企業(yè),成立至今已二十余年,規(guī)模雖小但發(fā)展穩(wěn)健,近幾年的年加工制造產(chǎn)值已達人民幣六千萬元。優(yōu)勢是客戶穩(wěn)定,訂單飽滿。劣勢是工廠場地小,廠房設(shè)施陳舊,生產(chǎn)任務(wù)繁忙,經(jīng)常加班加點。
          作為一個生產(chǎn)制造型企業(yè),過去日常的工作主要以完成生產(chǎn)任務(wù)為目標,工作重心是以生產(chǎn)為主。初期,“5S”工作未得到充分的重視,生產(chǎn)部門只不過不定期地組織一些突擊大掃除,整理一下車間環(huán)境,“5S”工作停留在整理、清掃、清潔階段。因此,效果不明顯。企業(yè)在近年來逐步推進5S管理,主要是基于企業(yè)建立了ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系以后,承接了歐美和日本的一些企業(yè)大量的訂單,并成為了像VOLVO、HASTER、富士電機等一些著名企業(yè)的定點供應(yīng)商。外資企業(yè)對環(huán)境和現(xiàn)場管理的重視,使企業(yè)的5S管理得到了進一步的推動。
          二、加強宣傳,提高認識,明確做法
          首先,工廠領(lǐng)導(dǎo)層加強學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想,充分認識推行5S管理的重要性。其次,對中層管理者強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高認識嚴格要求,從而建立起一支推進、落實5S管理活動的骨干隊伍。對生產(chǎn)員工,通過組織班前會宣傳、學(xué)習(xí),在生產(chǎn)現(xiàn)場張貼宣傳資料和標語,造成一種氛圍,培養(yǎng)員工積極投入?yún)⑴c進來。為此,工廠還成立了5S管理小組,對5S管理活動進行培訓(xùn)指導(dǎo)和現(xiàn)場檢查督促,并結(jié)合工廠的具體實際,對現(xiàn)場5S進行了定義,明確目的和具體做法。
          對整理的定義:區(qū)分要與不要的東西。生產(chǎn)現(xiàn)場除了要用的東西以外,其他東西盡量不放置。目的是將工廠有限的空間騰出來,減少空間浪費。具體的做法:對工作場所進行全面檢查,清除不要的物品,對要的物品考慮使用頻度,決定日常用量;材料、工具定位擺放、標識標牌目視化,按要求放置;員工每日自主檢查,5S管理小組巡視檢查。
          對整頓的定義:要的東西按照規(guī)定定位、定方法擺放整齊。目的是不浪費“時間”找東西。具體的做法:在整理工作的基礎(chǔ)上,需要的物品明確放置場所,擺放整齊、有序;車間場地全面劃線定位,場所、物品明確標示;廢棄物分類倒置不同廢物箱;對目前或短期生產(chǎn)不用之物品,收拾定位。
          對清掃的定義:清除工作場所垃圾臟物。目的是保持工作現(xiàn)場干凈、明亮。具體的做法:建立清掃責(zé)任區(qū),各責(zé)任區(qū)指定責(zé)任人;每個員工做到工完料清場地凈;建立清掃標準,下班前打掃、收拾責(zé)任區(qū)域,及時掃除垃圾;保持機器設(shè)備、工作臺、門、窗(能觸及的范圍)潔凈。對清潔的定義:將上面3S實施的做法制度化,規(guī)范化,維持其成果。目的是通過制度化來維持成果。具體的做法:讓員工明確該做什么、如何做;每位員工在工作結(jié)束之后,自覺進行清潔作業(yè),使整個環(huán)境維持良好狀態(tài)。管理者布置工作,檢查工作時,同時進行巡查,帶動全員重視5S工作。
          對素養(yǎng)的定義:培養(yǎng)文明職業(yè)習(xí)慣,按規(guī)定行事,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。目的是培養(yǎng)對任何工作都講究認真的員工隊伍。具體的做法:要求工作服穿戴整齊,勞保用品佩帶規(guī)范,從儀表上注重素養(yǎng);每天召開班前例會等形式,反復(fù)強化5S要求;培養(yǎng)員工自覺遵守工廠各項規(guī)章制度。
          三、5S管理小組的工作
          將5S要求目視化,讓不同層次的員工一目了然,明示提醒,強化意識;責(zé)任區(qū)劃分,明確各責(zé)任人,增強責(zé)任感;生產(chǎn)區(qū)域劃分作業(yè)場所,并注明區(qū)域名稱;對原物料、成品、半成品、余料、回收料、垃圾等標識清楚,分類放置,便于清理;車間設(shè)置安全通道,涂上醒目油漆,確保暢通;設(shè)計設(shè)備保養(yǎng)卡、巡檢卡,定位放置,使用規(guī)范;管道無跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象;無長明電、長流水等浪費現(xiàn)象;電器在無人狀態(tài)下不得處于供電狀態(tài);照明設(shè)備及電器不得處于浪費狀態(tài);動力供給系統(tǒng)加設(shè)防護物和警告牌;滅火器、消防栓等消防設(shè)施定位擺放整齊,處于有效狀態(tài)。
          四、加大對5S管理檢查力度
          組織不定期的5S管理檢查活動,通過檢查5S管理來推動大家實施5S管理的決心,并且對5S管理進行檢查和考核,作為月度考核內(nèi)容之一。

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