中鐵建大橋局集團(tuán)公司決定開展管理增效年,全面提高公司企業(yè)管理,通過(guò)精細(xì)化管理,不斷的不斷提質(zhì)增效,確保并力爭(zhēng)超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的2016年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
“管理增效年”活動(dòng)涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)領(lǐng)域和企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),涵蓋全員全過(guò)程,重點(diǎn)突出對(duì)增效有重大影響的9個(gè)方面專項(xiàng)工作:即經(jīng)營(yíng)承攬、在建項(xiàng)目管理、物資集采、設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料管理、收尾項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、投資管理、制度“廢、改、立”、內(nèi)部巡視等。
開展“管理增效年”活動(dòng),包括自我診斷,找準(zhǔn)短板;制定措施,全面提升;建立目標(biāo),檢查評(píng)價(jià);構(gòu)建管理長(zhǎng)效機(jī)制等重要環(huán)節(jié)。
為確保“管理增效年”活動(dòng)扎實(shí)開展,該集團(tuán)制定下發(fā)了“管理增效”活動(dòng)實(shí)施方案,各子分公司及所屬項(xiàng)目部、各區(qū)域指揮部、各直屬工程指揮部(項(xiàng)目經(jīng)理部)結(jié)合本單位實(shí)際,對(duì)方案作了進(jìn)一步細(xì)化,著力在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出效果和強(qiáng)化成果的推廣與應(yīng)用上下功夫。
為抓好“管理增效年”活動(dòng)開展工作,該集團(tuán)成立了以黨政主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),分管企管和財(cái)務(wù)的副職領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長(zhǎng),其他黨政副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。為暢通信息溝通渠道,總結(jié)并推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法,在辦公系統(tǒng)“新聞”欄和《鐵道前鋒》報(bào)開辟專欄進(jìn)行宣傳。
據(jù)介紹,按照實(shí)施方案,該集團(tuán)還將通過(guò)檢查、評(píng)比等方式,階段性通報(bào)各單位活動(dòng)進(jìn)展情況,及時(shí)認(rèn)真總結(jié)、交流和推廣活動(dòng)中產(chǎn)生的典型經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)全集團(tuán)“管理增效年”活動(dòng)取得切實(shí)成效,實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)效水平全面提升。
中鐵建大橋局集團(tuán)公司開展精益管理
來(lái)源:華昊企管 發(fā)布時(shí)間:2016-05-20