設(shè)備操作規(guī)程管理制度
| 制度名稱 | 設(shè)備操作規(guī)程管理制度 | 受控狀態(tài) | |||||
| 編號(hào) | |||||||
| 執(zhí)行部門(mén) | 監(jiān)督部門(mén) | 編修部門(mén) | |||||
第1章 總則
第1條目的
為加強(qiáng)設(shè)備規(guī)范化操作,確保操作安全,提高設(shè)備使用效率,特制定本制度。
第2條適用范圍
本制度適用于公司所有設(shè)備的操作管理。
第3條管理職責(zé)
1.設(shè)備部主管負(fù)責(zé)制定設(shè)備操作規(guī)程,并監(jiān)督和指導(dǎo)設(shè)備操作人員使用操作設(shè)備
2設(shè)備操作人員按設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作。
第4條術(shù)語(yǔ)解釋
本制度中的設(shè)備操作規(guī)程是指對(duì)設(shè)備操作人員正確操作設(shè)備的有關(guān)規(guī)定和程序,是根據(jù)設(shè)備的配
置要求及操作說(shuō)明,是對(duì)操作人員在全部操作過(guò)程中必須遵守的事項(xiàng)、程序及動(dòng)作等的規(guī)定
第5條操作規(guī)程編制范圍
第2章 設(shè)備操作規(guī)程的編制及審批
設(shè)備部主管需編制公司所有在用設(shè)備的操作規(guī)程。
第6條操作規(guī)程編制依據(jù)
設(shè)備部主管以設(shè)備配置性能、技術(shù)性能說(shuō)明書(shū)及設(shè)備使用維護(hù)說(shuō)明書(shū)為依據(jù)編制設(shè)備操作規(guī)程。
第7條設(shè)備操作規(guī)程的內(nèi)容
設(shè)備操作規(guī)程是操作人員在全部操作過(guò)程中必須遵守的事項(xiàng)、程序,一般包括以下十項(xiàng)內(nèi)容。
1.操作設(shè)備前對(duì)現(xiàn)場(chǎng)清理。
2.開(kāi)始的操作程序和注意事項(xiàng)。
3.操作設(shè)備必須使用的工器具。
4.設(shè)備狀態(tài)檢查的內(nèi)容和要求。
5.設(shè)備運(yùn)行的主要參數(shù)。
6.點(diǎn)檢、維護(hù)的具體要求。
7.常見(jiàn)故障的原因及排除方法。
8.停止的程序和注意事項(xiàng)。
9.安全防護(hù)裝置的使用和調(diào)整要求。
10交、接班的具體工作和記錄內(nèi)容。
第8條操作規(guī)程的編制
設(shè)備部主管根據(jù)設(shè)備的配置性能和使用說(shuō)明編制設(shè)備操作規(guī)程,規(guī)范設(shè)備操作人員的使用,確保
設(shè)備的使用安全。
1.設(shè)備部主管派專業(yè)人員收集各種設(shè)備的使用說(shuō)明和注意事項(xiàng),了解設(shè)備的使用方法。
2.設(shè)備部主管根據(jù)設(shè)備有關(guān)信息制定設(shè)備操作規(guī)程,經(jīng)設(shè)備部經(jīng)理審批通過(guò)后下發(fā)執(zhí)行。
第9條操作規(guī)程的修改
當(dāng)操作規(guī)程的具體內(nèi)容在執(zhí)行中不適應(yīng)具體情況并需要補(bǔ)充修改時(shí),設(shè)備操作人員應(yīng)提出意見(jiàn)
設(shè)備部主管審核后,報(bào)公司設(shè)備部經(jīng)理批準(zhǔn),最后實(shí)施。
第3章設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行與跟蹤
第10條設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行
1.各部門(mén)設(shè)備操作人員按設(shè)備操作規(guī)程操作設(shè)備,每隔三至六個(gè)月定期向操作人員貫徹學(xué)習(xí)操作
規(guī)程,并定期進(jìn)行培訓(xùn)。
2.公司各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況組織本部門(mén)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位設(shè)備的操作規(guī)程,要求熟練掌握,設(shè)
備操作過(guò)程中不得違反操作規(guī)程
3.各部門(mén)應(yīng)把設(shè)備安全操作規(guī)程掛在設(shè)備附近顯著的位置上。
第11條操作規(guī)程的檢查
1.設(shè)備部主管組織對(duì)設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行復(fù)查,檢查設(shè)備操作規(guī)程適用情況和執(zhí)行情況,若公司存
在設(shè)備技術(shù)改造、設(shè)備更新等情況,須重新制定設(shè)備操作規(guī)程。
2.設(shè)備部經(jīng)理采取定期或不定期的方式,對(duì)公司設(shè)備操作規(guī)程適用情況和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢
查,對(duì)查出的違反操作規(guī)程的行為,應(yīng)及時(shí)制止并按規(guī)定進(jìn)行處罰。
第12條操作規(guī)程的獎(jiǎng)懲
設(shè)備部制定獎(jiǎng)懲制度,對(duì)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程操作設(shè)備的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反操作規(guī)程進(jìn)行
設(shè)備操作的人員給予懲罰。
第4章附則
第13條本制度由設(shè)備部制定并負(fù)責(zé)修改、解釋。
第14條本制度自審核通過(guò)之日起生效。
